Framför allt är det förskolorna i Nävertorp och på Norr som kommer märka va det minskade barnantalet. På Öst och Söder är det fortsatt många barn.
Det är till förskoleområde Syd ett, alltså förskolorna Borgen, Trädgården och Karossen, som man nu söker personal. Det rör sig om sju fasta barnskötartjänster och två vikariat. Redan i juni eller efter överenskommelse vill man att personalen ska börja.
Detta trots att kommunen nyligen sagt upp runt 50 barnskötarbiträden. Bland de uppsagda barnskötarbiträdena finns personer som har många års erfarenhet av att jobba med barn. En har jobbat så länge som 16 år. Bildningsförvaltningens förklaring var att barnantalet minskat så pass mycket att man inte kunde behålla hela personalstyrkan och att man ville prioritera att ha kvar pedagogisk utbildad personal, det vill säga förskollärare och barnskötare.
I förskoleområde Syd ett har både visstidsanställda och tillsvidareanställda barnskötarbiträden fått lämna, vilket gjort att det nu finns ett behov av att anställa mer personal. I vissa områden sjunker banantalet helt enligt kommunens analys, men när det gäller de tre förskolorna i område Syd ett har det i stället ökat mer är beräknat.
Att ni nu anställer, det kanske sticker i folks ögon?
– Jag förstår det. Men kontentan är att när 130 barn försvinner då måste några få sluta. Det är jätteduktiga medarbetare, så det handlar inte om det.
Ni vill ha utbildad personal istället?
– Vi var tvungna att göra något val. Kompetensen att jobba med barn var något vi ville behålla. Sen är det många otroligt bra barnskötarbiträden som får gå, jättetråkigt. Men flera av de här kommer att börja studera till förskollärare eller gå andra högskoleutbildningar, vilket gör nytta i längden.
Enligt Birgitta Dahlbeck, verksamhetchef för kommunens förskolor, har ett mejl gått ut till varslade anställda som går barnskötarutbildning där arbetsgivaren uppmanar dem att söka de utlagda tjänsterna.