Socialnämnden väntas på måndag besluta om det nya projektet Aktivt försörjningsstöd. Det innebär att man erbjuder arbete i 12 månader med anställningsstöd, i stället för försörjningsstöd. Den som tackar nej till erbjudet arbete förlorar då rätten till försörjningsstöd.
– Tanken är att man inte ska vara hänvisad till ett passivt bidragsberoende i för långa perioder, säger Dag Wallströmer, socialchef i Vingåkers kommun.
Projektet Aktivt försörjningsstöd är ett resultat av en dialog som pågått en tid i kommunen om hur man ska minska behoven av försörjningsstöd. Det ska genomföras i samarbete med Viadidakt, som bland annat får ansvaret för att ha kontakten med Arbetsförmedlingen.
Av de personer i Vingåkers kommun som i dag har försörjningsstöd beräknas cirka 200 personer vara arbetsföra. Projektet är tänkt att till en början omfatta upp till 55 personer.
Vilken typ av arbetsuppgifter det kan bli fråga om är i nuläget inte klart.
– Men det finns väldigt mycket som skulle behöva göras, som inte görs i dag. Som att ta hand om utemiljön i kommunen, att hålla ordning runt återvinningsstationer, det kan vara sociala aktiviteter inom vård och omsorg, säger han.
Vilken typ av arbetsmarknadsstöd och i vilken storleksordning är inte heller klart.
– Men det borde vara så att många har rätt till någon form av stöd, säger han.
En förutsättning är också att anställningen ger möjlighet att gå med i a-kassan, så att personerna är garanterade annan försörjning under minst ett år efteråt.
– Ett andra år med a-kassa är det som gör att ekvationen blir möjlig för kommunen att göra, säger Dag Wallströmer.
Om man lyckas anställa 55 personer med fullt anställningsstöd under ett år skulle det innebära en besparing för kommunen på 9 miljoner kronor under en tvåårsperiod, jämfört med om alla haft försörjningsstöd. Det förutsätter att alla har a-kassa under året efter anställningen.
Utan arbetsmarknadsstöd skulle summan av satsningen bli plus minus noll. Men det finns ändå andra vinster än de rent ekonomiska.
– Om man kan visa upp att man jobbat har man lättare att gå vidare till andra arbeten. Som individ mår man också bättre av att vara behövd. Finns det barn i hushållet får de se att det är naturligt att mamma och pappa går till jobbet. En fjärde vinst är att de tillför något med sitt arbete, säger han.