Personen var säsongsanställd på Hjälmargården i Läppe men sas upp tre månader i förväg på grund av att hen misskött sitt jobb. Svenska Kommunalarbetareförbundet tog strid och menade att den anställda sagts upp på osaklig grund. Efter en misslyckad förhandling med arbetsgivaren Kristen Samverkan Mellansverige, stämde Kommunal arbetsgivaren i Arbetsdomstolen.

Det blev dock aldrig någon förhandling i domstolen. Hjälmargården förklarar i ett mejl att de påpekade för Arbetsdomstolen att Kommunal inte förhandlat ärendet centralt med arbetsgivarorganisationen, vilket krävs för att saken ska kunna tas vidare till domstol. Kommunal ska då ha återkallat sin talan.