Socialnämndens ordförande Robert Skoglund (S) och nämnden har gett direktiv till förvaltningen att se över personalsituationen för att se om man genom exempelvis schemaändringar kan ge personalen och boende en bättre vardag.
Skoglund konstaterar i sammanhanget att det finns nysvenskar och asylsökande som har yrkeskunskaper som är passande vid ett äldreboende.
– Jag vet att vi är dåliga på att ta hand om välutbildade flyktingar.
Han nämner att han bland annat samtalat med nysvenskar som har utbildning inom demensvård. Och någon som dessutom doktorerat i ämnet.
– Och vi talade om att det fanns ett intresse att få komma och praktisera och det är ju även ett bra sätt att lära sig språket.
Praktikplatser skulle ställa krav på att praktikanten får följa personal och vid de många tillfällen som personalen behöver vara dubbelbemannad skulle en praktikant betyda mycket för att inte boka upp de två personal som finns på en avdelning och som behöver lämna övriga boende utan tillsyn och hjälp. Det undviker man med praktikanter.
I en förlängning skulle sådana praktikplatser kunna leda till anställning och möjligheten att få jobba inom verksamheten. Där det också ofta finns ett behov av fler utbildad personal.