Kommunal Vingåker Öst har flyttat från den röda villan nere vid järnvägsstationen till nya lokaler på Skolgatan 16. Det är där som de 640 medlemmarna kan träffa sina fackliga företrädare, hålla möten och gå på utbildningar i framtiden.
- Vi delar lokalerna med Lärarförbundet, säger Else-Marie Lyreborg Olsson som är sekreterare.
Samtliga Kommunal-medlemmar i Vingåker men även en del andra gäster var inbjudna till öppet hus på måndagen. Det bjöds till mingel med tillhörande snacks och cider.
- Jag tycker att de nya lokalerna är ett lyft. De är kanske inte lika centrala som vi hade tidigare men de är mer ändamålsenliga. Vi är ju det största fackförbundet som finns här på orten, säger Else-Marie Lyreborg Olsson.
- Det bästa är att vi fått en stor sal där vi kan hålla möten och utbildningar, säger Susanne Nyberg som är vice ordförande och studieorganisatör.
Medlemmarna i Kommunal är inte bara anställda inom Vingåkers kommun. Till Vingåkerssektionens medlemmar hör också bland andra anställda på Dammsdalsskolan, kyrkogårdsarbetare inom Svenska kyrkan, anställda inom privata jordbruk, anställda på Vårdcentralen samt anställda på ridskolan.
- Det är många avtal att hålla reda på. Det stora avtalet med kommunerna och landstingen är ju färdigt men nu går vi och väntar på nästa avtal, säger Susanne Nyberg.
- Nästa vecka drar lönerevisionen igång. Förhoppningsvis kan de nya lönerna vara klara till sommaren, säger Margareta Andersson som är ordförande i Kommunal.
Några av de viktigaste frågorna för Kommunal lokalt i Vingåker är frågan om så kallade delade turer inom äldreomsorgen samt personalkläder inom barnomsorgen. Delade turer är ett begrepp som innebär att arbetsdagen kan delas upp med flera timmars obetald tid emellan arbetspassen, något som Kommunal ville få stopp på i den senaste avtalsrörelsen inom kommuner och landsting. Så blev det inte – i stället gjordes en skrivning i avtalet om att arbetsgivaren ska eftersträva sammanhållen arbetstid.
- Som det är nu får vi inte ett öre till kläder. Det är utekläder som vi önskar mest. Inom äldreomsorgen är ju arbetskläder något självklart, men det är det inte inom barnomsorgen, säger Else-Marie Lyreborg Olsson som arbetar på Ålands förskola.