Turerna kring en ny upplevelsechef som ska ta över efter kultur- och fritidschef Lars Furborg går nu in i på nytt kapitel. Rekrytering av en ny upplevelsechef påbörjades i mitten av juni och avslutades 31 juli. Därefter har flera kandidater valts ut och djupintervjuer och analyser har genomförts. Vilket ledde till att två kandidater till den nya tjänsten bedömdes som i princip likvärdiga.
Förhandlingarna gick vidare, men efter avhopp på grund av personliga skäl beslutade rekryteringsgruppen i måndags att avsluta den fyra månaders långa rekryteringsprocessen och göra om.
- Vi satte stopp och gör nu ett omtag och en ny annons är ute, framhåller personalchef Mattias Gustafsson.
Det var ett 40-tal som sökte tjänsten i förra omgången, men nu är det snabba tag som gäller. Ansökningshandlingar ska vara inne senast den 2 november. Vilket innebär att det rör sig om mindre än tre veckor för hugade att söka.
- Vi hoppas på att få in ett bra urval. Och de som sökt innan kan söka igen.
Frågan är om det är någon mening att de som sökt tidigare och ratats åter söker. Om de inte anser det värt mödan, och med en kort ansökningstid, hur stora är oddsen att kommunen får en upplevelsechef som träder i tjänst vid förhoppningsvis årsskiftet?
Kommunalråd Anneli Bengtsson (S) betonar att skälet till att annonsen var ute så länge förra gången var för att det var sommar.
- Tjänsten är redan känd och vi har uppmanat vissa att söka igen. Det är flera som är intressanta och jag är övertygad om att vi får rätt person på rätt plats.
Även om tjänsten inte tillsätts vid årsskiftet, som tidigare var tänkt, är det ingen oro för att kultur- och fritidsförvaltningen inte ska fungera som vanligt.
- Lars Furborg arbetar två dagar i veckan och det är kompetent personal på förvaltningen.