I Vingåkers kommun har man de senaste åren sett en ökning av korttidsfrånvaron, alltså frånvaron de första 14 dagarna. Allra mest har den ökat hos personalen i särskilda boenden inom äldreomsorgen.
- Förutom att särskilda boenden låg högst så är det också en homogen grupp där alla jobbar inom samma väggar med lika arbetsförhållanden och därför valde vi att genomföra projektet där, säger Tommy Gustafsson, personalchef och biträdande kommunchef.
Projektet kommer att pågå i ett halvår och bestå av två grupper med personal från Humlegården demens, Humlegården somatik och Nordangård.