Två anställda i Vingåkers kommun har tilldelats varningar av sina respektive förvaltningschefer. Det ena fallet handlar om en arbetsvägran där den anställde sagt nej då denne inbeordrades till arbetet i november 2022. Orsakerna till vägran, som uppgavs ha varit trötthet, dåligt mående och avsaknad av djuromsorg, har betraktats som ogiltiga då personen senare samma dag deltog på kommunens personalfest.
Det andra fallet härrör till en situation där den varnade personen uppträtt hotfullt mot en minderårig person.
Upprepade överträdelser kan innebära skäl för avsked, vilket framfördes tydligt i varningarna till de anställda.