Två jurister har granskat sparkade Lars Ingebrigtsens anställningsavtal.
Paragrafen i Lars Ingebrigtsens anställningsavtal, som reglerade arbetsgivarens rätt att häva avtalet och därigenom avgångsvederlaget om dryga två miljoner kronor, kommer inte att åberopas, meddelar Bo Ljungström, styrelseordförande i Vingåkers kommunfastigheter.
– Nu har vi granskat avtalet med två jurister. De båda är rörande eniga om att vi inte har några möjligheter att häva avtalet, säger han.
Juristernas bedömning går i linje med slutsatsen som bolagsstyrelsen tidigare dragit. Det kan inte bevisas att Lars Ingebrigtsen grovt brutit mot förpliktelserna i anställningen.
– Som jag sagt tidigare handlar avskedet om brister i förtroendet mellan bolaget och kommunen. Det är inget nytt utan något som vuxit fram med tiden, säger Bo Ljungström.
I anställningsavtalet anges också att eventuella tvister ska hanteras via skiljedom. I dessa fall avgörs förhandlingen utanför allmän domstol, utan vittnen och överenskommelserna är ofta hemliga. Juristerna har avrått från att gå in i en sådan process.
– De menar att det inte skulle finnas en chans att vinna något om vi skulle driva detta vidare. Det skulle enbart bli mer kostsamt och smärtsamt för alla inblandade, fortsätter Bo Ljungström.
Till synes kvarstår nu enbart en sak; att betala ut fallskärmen.
– Jag förstår självklart att folk reagerar. Det har varit tufft för alla parter. Men nu har vi kontrollerat det här flera vändor och måste blicka framåt, säger Bo Ljungström.