"Jag har träffat några kollegor och min bild är att det är kunniga och trevliga medarbetare. ", säger Marjo Koivumaa Koistinen om nya jobbet i Vingåker.
Marjo Koivumaa Koistinen har flera chefsposter i olika kommuner bakom sig. De senaste 15 åren har hon hunnit vara både socialchef och andra ledande positioner i Lekeberg, Norberg, Överkalix, Haparanda, Degerfors och Tibro. Den 2 april tar hon över från den avgående socialchefen Dag Wallströmer i Vingåker.
– Jag har träffat några kollegor och min bild är att det är kunniga och trevliga medarbetare, säger hon.
En av sakerna som lockade henne till Vingåker var jobbannonsen.
– Det var en väldigt bra beskrivning av organisationen. Dag Wallströmer hade skrivit några rader som avgående socialchef. Han har varit chef i många år och varit både min chef och kollega när jag jobbade i Hallsberg. Så att han har varit länge på den tjänsten är något som tilltalar mig. Det känns tryggt.
Marjo Koivumaa Koistinen kommer från finska Tornedalen och har bott länge i den norra delen av landet. Efter att hon fann kärleken i Skarabygden valde hon att flytta söderut. Och även om det till en början blir veckopendling till Vingåker är den långsiktiga planen att flytta hit permanent.
– Jag har oftast bott där jag har varit chef, det känns ganska naturligt för mig. Så hittar vi ett bra boende flyttar vi båda två. Jag har bekanta i kommunen och ett nätverk i både Sörmland och Örebro.
Hon är socialarbetare i grunden, efter att ha tagit sin socionomexamen 1987. Och det är en roll hon fortfarande trivs bra i.
– Vi har spännande utmaningar framför oss och samtidigt ska vi ta hand om det vi har här och nu. Framförallt nu när en ny socialtjänstlag väntar, befolkningen blir allt äldre och vi måste lösa kompetensförsörjningen.
Efter sin socionomexamen 1987 flyttade Marjo Koivumaa Koistinen till Stockholm där hon jobbade i några år.
"Man var så långt från beslutsfattarna där, och det är vad jag tilltalas av. Just det här med samverkan, där man får en bredd och behöver kunna lite om mycket – det gillar jag, att man har nära till besluten", säger hon.
Arkivbild från Norrländska socialdemokraten, 2016.
Även om Marjo Koivumaa Koistinen har lång erfarenhet av jobbet har hon inte alltid varit långvarig som socialchef.
I februari förra året fick hon lämna sin tjänst som socialchef i Tibro kommun efter en överenskommelse mellan kommunen och fackförbundet Vision. Uppgörelsen kostade kommunen 1,2 miljoner kronor i ett elva månader långt avgångsvederlag.
Enligt Skaraborgs Allehanda hade uppsägningen att göra med allvarlig kritik mot hennes ledarskap och behandling av personal samt brister i mottaglighet och ett dåligt ekonomiskt resultat.
– Ibland har kommunen och förvaltningschefen olika syn på framtiden och utvecklingen. Det är vad jag kan kommentera om det. Jag ser det inte som något konstigt alls, det är bara att se framåt, säger hon.
"Jag är väldigt glad över att vi hittade Marjo, det här är en tjänst som kräver både bredd och djup", säger Ralf Hedin, kommundirektör i Vingåker.
Enligt Ralf Hedin, kommundirektör i Vingåker, var tillsättningen ett lätt val trots ett bra startfält.
– Jag är väldigt glad över att vi hittade Marjo, det här är en tjänst som kräver både bredd och djup. Hon gjorde bra ifrån sig i alla intervjuer och vi hade en stor enighet i processen. Det är alltid en utmaning i en liten kommun att hitta någon som passar, säger han.
Hur resonerade ni angående att hon sades upp från sin förra tjänst?
– En socialchef har ett utsatt jobb. Det är inte ovanligt att någon som har jobbat länge har en historia med sig. Det viktiga är hur man förhåller sig till det, att vi pratar om det på ett bra sätt. Det är något man stannar upp vid men det är inget hinder.
Det är inte första gången Vingåker anställer en chef som har sparkats från sitt tidigare jobb, vad tänker du om det?
– Jag tycker att det är bra att man pratar om det. Det är inget vi är ensamma om, och så länge man lär sig och tar med sig lärdomarna på ett bra sätt är det inget problem.