Det svaret får Lars-Göran Karlsson (SD) på sin motion i somras till kommunfullmäktige.
I den föreslog han att anställda i Vingåkers kommun ska ges möjligheten att inte arbeta i dubbla pass. Karlssons uppfattning är att såväl arbetstagare som fackliga organisationer är överens om att delade turer sliter på personalen både fysiskt och psykiskt.
I andra kommuner finns modeller som nära nog har eliminerat de delade turerna. Det är en sådan Karlsson ser framför sig. Det gör dock inte socialchef Dag Wallströmer, som åt socialnämnden har utrett förutsättningarna för förslaget.
Enligt Wallströmer har de delade turerna i socialförvaltningens verksamhet minskat, från drygt 32 per vecka 2013 till strax under 27 i fjol. Målsättningen är att i små steg minska dem ytterligare – men inte på bekostnad av omsorgskvaliteten eller de anställdas arbetsmiljö, understryker socialchefen.
Minskningen har resulterat i fler långa, sammanhållna arbetspass. Följderna av dessa är ännu oklara. Men enligt Wallströmer skulle medarbetarnas hälsa löpa stora risker om de delade turerna togs bort helt genom fler långa pass.
Problematiken kommer därför delvis att bestå under överskådlig tid, anser socialchefen, om inte kommunen skjuter till mycket stora ekonomiska resurser. Och det bedömer han som orealistiskt.
Med detta underlag väntas kommunstyrelsen i nästa vecka föreslå att fullmäktige ska avslå SD-motionen.