Det har blivit svårare att rekrytera socialsekretare till Vingåkers kommun.
– Just nu fattas det två, tre av totalt sju tjänster. Det blir sämre kvalitet jämfört med om vi haft full bemanning, men personalen har gjort ett enormt jobb och klarat handläggningstiderna och en godtagbar kvalitet, säger Dag Wallströmer som är socialchef i Vingåkers kommun.
Enligt Wallströmer är dock problemet mycket större än så. Det är brist på socionomer i hela Sverige.
– Det är många bottnar i att det är för få som vill jobba med det här. Det ställs många krav och det kan upplevas som att för stor del av arbetstiden går åt till administration. Det är en yrkesgrupp som är väldigt utsatt för hot. Samtidigt är det en hård granskning från tillsynsmyndigheter, media och familjer. Det är ett väldigt utsatt arbete.
Samtidigt har arbetsbördan ökat. Bland annat handlar det om den ökade mängd ensamkommande flyktingbarn som kommit till Sverige den senaste tiden.
– Det är ungefär dubbelt så många som arbetar med barnfrågor i dag som för några år sedan. Räknar man på att det totalt kommer 40 000 ensamkommande till Sverige i år och att det går ungefär en socialsekreterare på 30 barn – då går det åt många bara till det.
Det riskerar dock att bli ännu svårare att rekrytera i framtiden. 2017 införs en ny lag som innebär att man måste ha socionomexamen för att få arbeta med barnärenden.
– Det är väldigt tvingande regler. De som har en liknande utbildning, som exempelvis beteendevetare, behöver vidareutbildning för att leva upp till kraven.
Wallström tror dock inte att lagen kommer att kunna efterlevas.
– Jag vet inte hur myndigheterna kommer att se på det då. Det går inte att trolla fram socionomer och jag tror inte att det är en lösning att bara bötfälla kommunerna.