Det var i augusti som läkarna fick besked av sina närmaste chefer att de är avstängda från arbetet. De fick med omedelbar verkan lämna sina uppdrag, men med full lön under tiden för avstängning.
Vare sig den ena verksamhetschefen eller läkarfackets ordförande Elin Karlsson har tidigare varit med om något liknande. Elin Karlsson har varit fackligt engagerad i elva år.
Hon tycker att arbetsgivaren brustit eftersom inga överläggningar förekommit. Inga skriftliga varningar har utdelats, läkarna fick skriftligt besked att de är avstängda. I det ena fallet står det att "överläggningar genomförts med din arbetstagarorganisation", men det är osant, uppger Elin Karlsson.
– Det har inte varit några överläggningar, vilket det ska i sådana här fall, säger Elin Karlsson, som anser att arbetsgivaren är okunnig om arbetsrätten.
Hon ifrågasätter också avstängningarna i sak och att de kan vara utan saklig grund. Hon säger att läkarna mår dåligt.
Verksamhetschefen för den ena läkaren säger att det visst finns saklig grund för avstängningen. Han säger också att läkarfacket har rätt i att överläggningarna inte genomförts.
– Men vi ska ha en överläggning, säger han.
Han är noga med att påpeka att det inte drabbat någon patient och ingen anmälan har gjorts från patient eller anhörig. Avstängningen var en förebyggande åtgärd för att ingen skulle hända.
Under avstängningstiden utreds läkarna.
– Jag tror vi kan reda ut det här, säger verksamhetschefen, som tror att läkaren ska kunna återkomma i arbete.
Enligt uppgift är det inte aktuellt att landstinget ska skilja läkarna från arbetet med att köpa ut dem.
Läkarna arbetar inte inom samma område.