Kvinnorna som styr i landstinget

I landstinget är unga politiker underrepresenterade. Gifta är överrepresenterade. Och åldergruppen 50–64 år är kraftigt överrepresenterad.

Sörmland2014-02-17 05:00

Landstingen är organiserade på samma sätt som kommunerna, med en landstingsstyrelse och ett landstingsfullmäktige. Det finns 182 förtroendevalda i landstinget Sörmland, varav 15 sitter i landstingsstyrelsen. Fem av landstingets politiker är engagerade på heltid, åtta arbetar deltid med landstinget. Resten, 169 personer, har landstingsuppdragen på fritiden.

Sveriges kommuner och landsting, SKL, har granskat också hur landstingspolitikerna representerar väljarna i rapporten "Vilka är lokalpolitikerna i Södermanlands län".

Både i landstingsstyrelsen och kommunstyrelserna är män bättre representerade än kvinnor, jämfört med landstingsfullmäktige och kommunfullmäktige där könsfördelningen är marginellt jämnare.

I landstingsstyrelserna i hela landet är 47 procent av ledamöterna kvinnor och 53 procent är män. I landstingsfullmäktige är fördelningen 48 procent kvinnor och 52 procent män.

Men bland de förtroendevalda i länet är kvinnorna i majoritet, 51 procent. Bara sex procent av landstingspolitikerna är under 29 år, men flera kommuner har än färre unga politiker.

Åldersgruppen 30–49 år utgör 32 procent av Sörmlands befolkning, och 31 procent av de förtroendevalda. Åldersgruppen 50–64 år är kraftigt överrepresenterad i landstinget, med 38 procent av de valda men bara 25 procent av befolkningen. De äldre, över 65 år, representeras väl med 25 procent av de valda, och 26 procent av befolkningen.

Tio procent av landstingspolitikerna är utrikes födda, jämfört med 16 procent av länets befolkning.

En siffra som sticker ut är hur många som är gifta av landstingets förtroendevalda. 60 procent av de valda är gifta, jämfört med 45 procent av länets befolkning som helhet. Däremot speglar andelen småbarnsföräldrar befolkningen ganska väl: nio procent av de valda har småbarn hemma, i jämförelse med elva procent av sörmlänningarna.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om