Nästan 5000 anställda beräknas gå i pension de närmaste tre åren. Bara 2 000 nya med rätt utbildning tillkommer per år – och hälften av dem väljer andra jobb.
Utbildningen är dyr, och eleverna relativt få. På många håll i landet har fordonsprogrammen till och med lagts ned. Det oroar Motorbranschens riksförbund som ser det växande behovet av arbetskraft i branschen, och nu tar krafttag för att vända trenden. De senaste veckorna har riksförbundets turné besökt Såväl Katrineholm som Eskilstuna och Nyköping.
- Vi pratar om hur vi kan hjälpa utbildningarna med material, och lära lärarna i de nyheter som kommer. Längre fram ska vi också diskutera hur vi kan göra fler elever taggade att hoppa på fordonsutbildningarna, säger Rune Adolfsson, distriktschef för Sörmland på Motorbranschens Riksförbund.
Även transportbranschen står inför liknande utmaningar. Många pensionsavgångar de närmaste åren, samtidigt som antalet transporter hela tiden ökar.
– Det utbildas helt klart för få, Mikke Roslund, som jobbar med rekryteringsfrågor på transportsektorns samarbetsorgan TYA.