Hälso- och sjukvården har fått 17 miljoner kronor till lönesatsningen. Den gäller samtliga yrkesgrupper som arbetar natt, de flesta finns inom vårdförbundet och kommunal. Sedan tidigare har de båda förbunden också ett avtal med landstinget om kortare arbetstid för den som har nattjänstgöring.
– Genom den förstärkta timersättningen på nattpass vill vi som arbetsgivare stärka möjligheterna att bemanna dem, då det är en nödvändighet för att kunna bedriva vård dygnet runt, säger landstingets personaldirektör Solveig Lampe.
Hur stort lönepåslaget blir beror på vilka nätter man arbetat, storhelg eller en vanlig vardag. Enligt landstinget varierar påslaget mellan 22 och 62 procent