Under två veckor pågick kampanjen där fackliga företrädare sökte upp unga anställda på arbetsplatser runt om i Sörmland. Kampanjarbetarna hann med att träffa 1500 sommarjobbare, som bland annat tillfrågades om deras kollektivavtal. Några av problemen som uppmärksammades var avsaknaden av anställningsbevis, oriktiga uppgifter om lön och sommarjobbare som misstänker att de jobbar svart, enligt ett pressmeddelande från LO-distriktet i Mellansverige.
Bland besöken i Sörmland var det en matbutik i Nyköping, tillhörande en stor affärskedja, som stack ut. Där vågade inte de anställda ta upp problemen med att inte ha fått korrekta anställningskontrakt, med rädsla för att inte få jobba kvar, står att läsa i pressmeddelandet.
– Det är absolut inte okej att strunta i svenska lagar samt de avtal som faktiskt gäller för den berörda butiken, sade den ombudsman från Handels som LO pratade med om fallet.