Malmgårdens äldreboende har åter hamnat i fokus. På sociala medier och i personalgruppen är oron stor: Har Malmgården någon framtid? När kommer äldreboendet att läggas ner? Vad händer med personalen om Malmgården läggs ner?
Kuriren har under våren berättar om neddragningar vid äldreboendet. Den 18 februari avslöjar tidningen att antalet platser på Malmgården halverats, när ett våningsplan stängs. Dagen efter berättar Kuriren att restaurang Malmgården stängs för allmänheten.
Det framkommer också att en utredning görs om Malmgården kan göras om till ett trygghetsboende. Under coronapandemin öppnas Malmgårdens stängda avdelning under en period.
I nuläget är det åter det nedre våningsplanet med sju platser som är öppet. I dagsläget finns det fem boende på Malmgården.
SolBritt Hangvar är undersköterska och arbetar natt på äldreboendet. Enligt henne är oron stor bland personalen och i lokala Facebooksidor för Sköldinge.
– Vid ett personalmöte den 31 augusti uppmanades vi att inom fjorton dagar komma med tre önskemål om var vi vill arbeta i stället eftersom vi inte kommer att ha Malmgården som arbetsplats, säger Hangvar.
– En arbetskamrat provar att arbeta inom hemtjänsten, en annan är tillfrågad om att jobba i Julita eller Björkvik. Vi vet absolut ingenting om vad som händer. Vi fick ingen förvarning när de skulle stänga en avdelning här heller, fortsätter hon.
Camilla Söderman som är verksamhetschef för äldreomsorgen i Katrineholms kommun har en annan bild av det som händer på Malmgården.
Kommer Malmgården att stängas?
– Inte vad jag vet i alla fall. Jag har fått i uppdrag av förvaltningen att utreda möjligheterna att göra ett trygghetsboende av Malmgården, men inget är beslutat, säger Söderman.
Varför ska personal placeras på andra orter?
– På Malmgården är det 13 personal på fem boende. Det är för hög bemanning och det blir väldigt kostsamt. Vi måste alltid ha bemanning utifrån antalet brukare, säger Camilla Söderman.
Enligt Söderman är snittet 0,68 personal per boende inom Katrineholms äldreomsorg. Snittet på Malmgården hamnar på mer än det tredubbla, 2,6 personal per boende.
Varför har personalen uppmanats att komma med önskemål om nytt tjänstgöringsställe?
– Det är bättre att personalen själv får bestämma var de vill jobba än att jag ska göra det, säger Camilla Söderman.