Barn- och utbildningsnämnden beslutade i slutet av förra året om besparingar. Bland annat tidigare har rapporterat om.
Nu har facket och arbetsgivaren mötts. Enligt Bo Regnell, ombudsman för Lärarförbundet, har Vingåkers kommun medgett att de har gjort fel. Han betonar att förhandlingarna ännu inte är avslutade, och att han sålunda bara kan redogöra för sin bild av förhandlingsläget.
‒Det vi har kommit fram till så här långt är att arbetsgivaren erkänner att det har blivit fel i hanteringen, säger han.
När facket begärde förhandling, krävde man samtidigt skadestånd. Men i stället för ekonomisk ersättning, har man nu kommit överens om att kommunens barn- och utbildningsnämnd tillsammans med de fackliga företrädarna ska ta fram ett utbildningsprogram så att liknande misstag inte ska kunna ske i framtiden.
I väntan på att ett förslag till utbildning tas fram, har förhandlingen mellan facket och arbetsgivaren ajournerats, det vill säga pausats.
‒Förhandlingarna ska återupptas om en månad, säger Bo Regnell.
Hans förhoppning är att förhandlingarna ska sluta i enighet i och med att man kommer överens om utbildningsinsatser för chefer och för fackliga företrädare.