HÄkan Bergsten Àr född och uppvuxen i TimrÄ men en stor del av 51-Äringens arbetsliv hittills har spenderats i gröna klÀder 10 mil norr om hemorten.
âJag har jobbat 18 Ă„r inom Försvarsmakten och Ă€r infanterist i grunden. Jag var pĂ„ I21 i SollefteĂ„ fram till 1999 dĂ„ vi flyttade till Stockholm och jag lĂ€mnade försvaret 2005.
Det civila arbetslivet blev som verksamhetschef och rektor inom skolan i VÀsterÄs, dÀrefter gick han till grannkommunen Enköping och byggde upp deras interna serviceorganisation.
Tiden i Enköping var rik pÄ erfarenheter som kan tjÀna Bergsten vÀl Àven i Flen.
âDet sista vi gjorde var att bygga upp ett kontaktcenter för medborgarna, hur kan man mycket enklare komma i kontakt med kommunen och fĂ„ hjĂ€lp med de frĂ„gor man har? Just medborgar- och företagskontakten vi jobbade upp var ett lyckat koncept, vi sĂ„g pĂ„ kort tid vĂ€ldigt stora vinster i hur Ă€rendena kunde snabbas pĂ„ och tas om hand.
Han tycker att kommuner generellt behöver jobba mer med att stÀrka sitt servicetÀnk.
âService Ă€r mycket mer Ă€n öppettider, det Ă€r bemötande och hur kommunen som organisation ska förhĂ„lla sig till sina medborgare.
Det Àr hans första tjÀnst som kommunchef.
âDet jag ser fram emot Ă€r att kunna ta den politiska viljan och fĂ„ den ner i organisationen och fĂ„ effekt av den. Sen fĂ„r man se hur lĂ„ngt man lyckas, men spĂ€nningen ligger i hur vi kan lyfta Flen och vad jag kan bidra med i den frĂ„gan.
Varför blev det Flen?
âJag behövde en ny utmaning och hittade annonsen i juni. Just annonsen var vĂ€ldigt positiv, nĂ„got i den lockade mig och dĂ€r började man grĂ€va mer om kommunen och se vilka utmaningar som finns, men det var inget som avskrĂ€ckte. Sen har jag fĂ„tt ett vĂ€ldigt positivt bemötande hĂ€r och det finns vĂ€ldigt kompetenta medarbetare. Jag har mycket tillförsikt för Flen, det finns mycket gott och det görs mycket bra. Flen ligger i Sveriges mest expansiva region och den chansen mĂ„ste man utnyttja.
Utmaningar Àr ingen bristvara i Flen, hittills har Bergsten konkretiserat tre huvudomrÄden.
âUtbildningsnivĂ„n i kommunen som sĂ„dan behöver vi lyfta. Den andra delen Ă€r kommunikationer, hur sĂ€kerstĂ€lls att vi har kommunikationer som gör att Flen kan vara en del av regionen. Sen jobbar man bra med mĂ„nga frĂ„gor redan, som att man tagit in turismen i översiktsplanen. DĂ€r tror jag det finns mycket att jobba med och faktiskt kliva fram pĂ„ banan. Flen har mycket att erbjuda och det gĂ€ller att andra runtomkring ocksĂ„ ser det.
Att bÀttre visa upp Flens styrkor leder till det tredje omrÄdet, kommunikationsomrÄdet, och hur budskapet nÄr utanför stadshuset.
HÄkan Bergsten kommer till Flen i starten av ett valÄr.
âDet blir en bra startstrĂ€cka för mig, det finns rutiner satta men i valĂ„r kan det ocksĂ„ vara saker man kan behöva tĂ€nka om pĂ„ och jobba annorlunda med efter valet. Erfarenheter sĂ€ger att nĂ€r man börjar nĂ€rma sig vĂ„ren gĂ„r trycket pĂ„ tjĂ€nstemannaorganisationen ner samtidigt som det politiska spelet ökar. DĂ€r finns det respit för att jobba upp frĂ„gor till efter valet.
Vad skulle göra att du kÀnner dig nöjd nÀr du lÀmnar Flen?
âDet Ă€r jag om Flen har en naturlig och stark del av inte bara region Sörmland utan hela MĂ€lardalen. Att bo verka och leva i kommunen verkligen har slagit igenom. Det finns inga ambitioner om att Ă€ndra i rutiner och organisationen utan mer jobba med relationer och hur vi hittar gemensamma forum sĂ„ att alla drar Ă„t samma hĂ„ll, sĂ€ger HĂ„kan Bergsten.