Darren Mowry är Norden- och Baltikumchef för Amazon och har suttit i intervjuer nästan oavbrutet, sedan nyheten om etableringarna i Katrineholm, Västerås och Eskilstuna blev officiell.
‒Det har varit många bra intervjuer, intresset är mycket stort, säger han, när det är dags för Katrineholms-Kurirens intervjutid.
Hur många jobb Amazons etablering i Katrineholm kommer att innebära för kommunen är omöjligt att svara på, säger Darren Mowry och han kan i det här läget inte ens ge en uppskattning av antalet nyanställningar. Däremot berättar han vilka yrkesgrupper man kommer att anställa.
‒Vi har just inlett tillståndsprocessen, men efter det kommer vi att behöva byggnadsarbetare och konstruktörer. Efter det handlar det om själva lokalerna, med ledning, operativ avdelning och personal som är högt specialiserade inom molnsäkerhet. Vi ska driva anläggningarna 24 timmar per dygn och 365 dagar per år och kommer att anställa löpande efter behov.
Kommer ni att använda lokala företag och underleverantörer för bygget?
‒Vi ska bygga det här extremt snabbt, och eftersom vi gjort det tidigare ska vi luta oss mot den erfarenheten, men vi ska givetvis också anlita lokala företag och leverantörer.
De tre nyetableringarna, i Katrineholm, Västerås och Eskilstuna, kommer alla tre att ha lika stora lokaler och lika stor verksamhet, berättar Mowry.
Företag som Facebook har etablerat sig långt norrut i Sverige, för att dra nytta av kylan där. Har ni inte behov av kyla för servrarna?
‒Det finns många orsaker till att vi väljer Katrineholm. Vi behöver finnas centralt i regionen och vara nära molnkunderna. Företag som Viaplay och Mojang vill att vi ska finnas nära dem rent fysiskt och gör överföringstiderna kortare rent fysiskt.
Kommer ert behov av driftssäker el att täckas här, tror du?
‒Jag känner mig väldigt säker på att det kommer att levereras både tillräckligt mycket el och tillräcklig bandbredd. Katrineholms kommun förstår vårt behov av energi.
Hur är det med kollektivavtal för de blivande anställda?
‒Vi är inte riktigt där än, att vi börjat skriva avtal med anställda. Men förutom att följa alla lagar kommer vi att sätta oss in i hur arbetsmarknaden fungerar och vad som är skick och bruk i Sverige.