Du slutar 16 juni. Varför?
‒Jag sa upp mig i våras och gör min sista arbetsdag fredag 16 juni. Sedan tar jag ut alla semesterdagar jag har arbetat in och haft sparade under resterande uppsägningstid.
Vad ska du göra nu?
‒Jag startar eget företag.
Hur har dina 2,5 år här varit?
‒Positivt och negativt. Fantastiskt roliga och lärorika. Tagit tid att få igång medarbetares självkänsla och förståelse för hur viktiga deras arbetsinsatser faktiskt är, att tro på sig själv och börja driva på i sina olika funktioner. Får vi igång varje individs drivkraft och kapacitet kommer den arbetsinsatsen att komma de vi är till för, Vingåkers barn och unga, till stor hjälp.
‒Jag har önskat att få igång ett teamarbete i chefsgruppen och på förvaltningskansliet tillsammans med Skoladministratörerna ute i verksamheterna. Att alla känner och tar ett gemensamt ansvar för helheten och inte enbart ser om sin del, sin förskola eller skola.
‒Få till likvärdighet, det ska inte spela någon roll vilken förskoledörr eller skoldörr ett barn går in i på morgonen, samma möjlighet och samma förutsättningar ska finnas.
‒Det har varit fint att få arbeta för en engagerad nämnd och en ambitiös ordförande, det har varit meningsfullt att ha fått bistå dem i deras styrning.
‒Förvaltningen har på två år förbättrat kommunens placering 60 placeringar i Sveriges kommuner och landstings (SKL) Öppna jämförelser grundskola. Vilket visar att vi faktiskt har förbättrat vårt arbete. Sjunkande sjukskrivningar känns också mycket bra!
Vad för reaktioner har du fått från arbetskamrater och politiker?
‒Flera som beklagar att jag slutar.
Ligger det någon schism med andra chefer bakom att du slutar?
‒Jag slutar för att jag, efter många år som anställd och chef i olika befattningar inom både näringsliv och offentlig förvaltning, vill pröva att bli "min egen", företagare i ledarstöd på olika sätt.