Det största antalet övertidstimmar registrerades under juli månad.
Siffrorna presenteras i 2017 års personaluppföljning, som barn- och utbildningsnämnden fick ta del av vid sitt sammanträde i onsdags.
‒Det tycker jag är väldigt konstigt för pedagoger har ingen övertid. Det där ska man justera, helst samma vecka, om man jobbat extra. Eller åtminstone samma månad. Och ändå redovisar man 935 övertidstimmar här, säger Helena Edrenius.
‒Det motsvarar 117 dagar, åtta timmar per dag, fortsätter hon.
Helena Edrenius har nu gett i uppdrag till barn- och utbildningsförvaltningen att utreda detta.
‒Jag vill veta vad de har gjort på de här timmarna.
Helena Edrenius har aldrig varit med om något liknande tidigare.
‒Jag har aldrig varit med om maken att det har varit så här mycket. Att de har haft övertidstimmar tidigare det har jag sett och ifrågasatt. Nu tyckte jag att det var så jättejätte mycket. Jag har fått till svar att det beror på att man har flyttat från Slottsskolan in i paviljongerna, men jag tycker ändå att det är väldigt många timmar.
‒Om det hade varit för att höja måluppfyllelsen då hade det kanske varit bra. Men man får inte ha övertidstimmar.
Hur många personal det sammanlagt handlar om redovisas inte till nämnden.
Vill pedagogerna ha extra betalt nu för dessa timmar?
‒Ja, eller ledigt. Men det funkar ju inte, då har vi inga pedagoger i skolan utan de ska ju vara i skolan när eleverna är i skolan, säger Helena Edrenius
Av personaluppföljningen framgår också att sjukfrånvaron, inklusive vård av barn, sjunkit bland personalen under 2017, från 10,27 procent under 2016, till 6,85 procent under 2017.
‒Det är jättebra, säger Helena Edrenius.
Generellt är sjukfrånvaron högre inom barnomsorgen än inom skolan.
Den totala frånvaron, hit räknas sjukdom, semester, föräldraledighet, har också minskat. Det har inneburit att vikariekostnaderna också har minskat, främst under sista halvan av året.