Vilken helt fantastisk vecka jag har haft! Spännande möten alla fem arbetsdagarna. Jag är ju en blandning av både chefredaktör och vd för Katrineholms-Kuriren. Det gör dagarna väldigt varierande och spännande. Just nu är vi mitt uppe i budgettider inför ett för mediebranschen utmanande år 2014 och då kan det vara skönt att få koppla bort siffror en stund. I torsdags rensade jag huvudet med kreativt hantverk när jag hälsade på i konstnären BrittMarie Järnströms ateljé i Katrineholm (mer om det kommer i ett reportage längre fram). Jag ska börja med en ny reportageserie i KK som handlar om olika yrken. Därför vill komma ut och få känna på olika jobb, eller i alla fall få en inblick i hur jobben är. Så är du hjärnkirurg, busschaufför, lärare, tandsköterska, butiksbiträde, eller något annat? Hör av dig, så kanske jag kan komma och hälsa på i din vardag.
Ett av veckans spännande möten var frukostmötet hos nystartade nätverket Qliv, som Anne Hofstedt på Nyföretagarcentrum Västra Sörmland dragit igång. I går var tredje gången ett 20-tal kvinnor, som är företagare eller som funderar på att blir det, samlades på Näringslivscentrum på Trädgårdsgatan i Katrineholm.
Vi fick lyssna på advokat Inga-Lill Staffansson som driver Advokatbyrån Humanisterna AB. Hon delade med sig av goda och konkreta råd till företagarna om hur man till exempel skriver avtal för att säkerställa ekonomin i ett läge när man inte kan driva företaget med sin kompanjon längre, eller om till exempel en delägares dödsfall i ett slag ändrar förutsättningarna för verksamheten.
Det är som en chef långt tillbaka i tiden sa till mig: Se till att skriv avtal som om ni skulle skiljas en gång. Då, när allt är infekterat, är det betydligt lättare om man har ett dokument att gå tillbaka till.
Jag tycker kvinnorna i Katrineholm och Vingåker behöver lyftas fram bättre, så att det syns hur duktiga och framgångsrika de är. Det är bra flyt i vissa frågor i staden just nu, inte minst planerna på att modernisera Stortorget. Där händer det konkreta saker i en professionell anda och med kraft i genomförandet. Men det är fortfarande för "gubbigt" i vissa sammanhang. Det är inte i "bastun" som utveckling, jämställdhet och ett mänskligare samhälle byggs. De kloka männen involverar, med både hjärna och hjärta, kvinnor i framtidsarbetet, för då ställs fler frågor av olika karaktär. De män som är mogna i sitt ledarskap räds inte kvinnor med andra frågor på agendan än de traditionella och de känner sig inte hotade bara för att samtalet förs på ett annat och lite annorlunda sätt. Kvinnor vill ha konkreta frågor och mål och möten som leder framåt. Annars stannar de hemma.
Ta vara på varandra och på helgen!