För ett år sedan väckte Kristdemokraterna ett förslag om praktik för ungdomar inom vård och omsorg. KD ville förmå majoriteten att satsa på lovförlagd praktik och helgjobb för att locka fler högstadieelever att skaffa sig ett vårdyrke.
Ytterst syftar förslaget till att på sikt stärka kommunens rekryteringsmöjligheter.
Ett arbete med sådan intention pågår dock redan, fick KD till svar. Sedan 2002 arrangeras en sommarkurs som ger åttor chansen att lära mer om och prova på arbete i vård och omsorg. I kursen medverkar personal som har som en uppgift att marknadsföra kommunens omsorg för framtida rekryteringar.
– Den anses av ett antal andra kommuner som ett föredöme, sa vård- och omsorgsnämndens ordförande Ulrica Truedsson (S) och berättade att 80 ungdomar senast sökte de 50 platserna.
– 80 söker. 50 får. Varför inte 80? Tänk om. Den här motionen ersätter inte sommarkursen, sa KD:s Joha Frondelius.
Motionen avslogs.
Ett mindre resolut avslut fick Liberalernas förslag om en systematisk modell för utvärdering av skälen till att personal slutar. En sådan skulle öka kunskaperna om vad framtida arbetstagare efterfrågar, menar L.
– Om vi tittar på våra möjligheter för kompetensutveckling ligger det i vårt intresse att lära så mycket som möjligt, sa Jesper Ek (L).
Johan Söderberg (S), ordförande i personalutskottet, svarade med att det inom kommunens övergripande kompetensförsörjningsplan pågår ett utvecklingsarbete med sådan analys.
L har även föreslagit en maximering av hur kommunens personella resurser används. Motionen föreslår till exempel en översyn av hur välutbildad personals tid används och om de utför uppgifter som andra kan ta över.
– Det jag vänder mig emot i förslaget är den väldiga centralstyrning ni vill få till, sa Söderberg och underströk att det även inom detta område pågår flera arbeten inom kommunen.
KK har tidigare berättat att Vänsterpartiets motion om sex timmars arbetstid inte bedöms vara ekonomiskt genomförbar. Att pröva det på försök i en kommunal verksamhet skulle kräva nyrekryteringar, påpekade Söderberg.
– Klart att det är kostnadsdrivande. Men allt ni gör i majoriteten är inte kostnadssänkande, eller hur? Jag förstår inte varför ni är så rädda för att göra ett försök, sa Tony Rosendahl (V).
S:s gruppledare, kommunalrådet Göran Dahlström, punkterade debatten:
– Nä. Vi vill inte göra det här. Vi har pengar vi skulle kunna omfördela. Men det tänker vi inte göra. Det är helt fel sätt att gå tillväga på dagens arbetsmarknad.