Fem medarbetare från Furuliden tyckte att det saknades utrymme för innovationer inom vården. De var därför med och tog fram Katrineholms innovationsmodell tillsammans med andra aktörer. En modell som syftar till att utveckla idéer från personal i den offentliga verksamheten.
— Det är de som jobbar inom vården som vet vad som kanske saknas eller vad som kan förbättras, säger Kristina Ekstrand, en av författarna till boken.
Marika Marton, undersköterska på Furuliden, är en av dem som är med i boken och berättar om sin innovation. Hon saknade ett persiennlås hos brukarna. Hennes idé blev till sist en produkt som i dag är patentskyddad.
— Hon såg att hennes egen farmor hade problem med att dra persiennerna upp och ner, då hon hade värk i händerna. Det gjorde att hon ofta satt i mörkret och det är ju inte särskilt uppmuntrande. Att ta fram ett sådant litet hjälpmedel kan göra mycket, säger Kristina Ekstrand.
Målet är att fler kommuner ska använda sig av handboken.
— Det är tänkt att den ska kunna finnas lite överallt som inspiration till olika arbetsplatser, så att fler uppmuntras till att skapa, säger Kristina Ekstrand.