Bildningsförvaltningen klarade sin budget för 2016, enligt årsredovisningen som ska avhandlas på bildningsnämndens sammanträde nästa vecka. Överskottet för driften av kommunens skolor och förskolor blev totalt drygt 7 miljoner kronor. Förvaltningen räknade med en ökning på 248 barn under året, men den faktiska ökningen blev lägre vilket bidrog till överskottet.
8,5 miljoner oanvända kronor föreslås flyttas över till 2017 års investeringsbudget.
I årsredovisningen framgår det även att sjukfrånvaron på bildningsförvaltningens verksamheter fortsätter att öka. Förra året (mätperioden slutar sista november) landade den totala sjukfrånvaron för förskollärare, lärare och övrig personal på förvaltningen på 6,9 procent. Samma siffra för 2015 var 6,0 procent. För helåret 2014 var sjukfrånvaron 5,2 procent. Andelen långtidssjukskrivningar, 60 dagar eller mer, har också ökat det senaste året, från 53 till 56 procent.
Under hösten har bildningsförvaltningen tillsammans med personalkontoret försökt analysera den stigande frånvaron för att "få bukt med sjukskrivningarna", vilket ledde till en rad förslag på åtgärder. Resursbrist på förvaltningen har dock gjort att alla åtgärder inte kunnat genomföras.
‒Jag tycker att det är ett allvarligt problem att vår personal är sjuka, det påverkar även arbetsmiljön för dem som är kvar. Vi vill förstärka på personalsidan och framför allt jobba mer förebyggande, det är det som ger bäst effekt, säger förvaltningschef Helene Björkqvist.
Vad betyder det mer konkret?
‒Vi måste göra en mer djupgående analys innan vi vet vilka åtgärder vi ska sätta in.