Av samma journalanteckningar framgår vidare att julpyntande kunde bli aktuellt senare under veckan om brukaren "sköter sig då".
Enligt enhetschefen kan anteckningarna tolkas som att brukaren nekats att pynta som en bestraffning för hur hen uppfört sig. Därför inledde chefen en lex Sarah utredning.
Personalen som har hörts om händelsen uppger dock att brukaren vid tillfället inte mådde bra och var upprörd. Därför gjorde personalen bedömningen att det var bättre för brukaren att vänta med pyntandet till en annan dag.
‒Det som hänt i ärendet är helt oacceptabelt. Man har helt kommit ifrån den värdegrund som hela vår verksamhet ska genomsyras av, som bygger på respekt för varje människa och hennes rätt till självbestämmande och delaktighet, säger Päivi Kabran, förvaltningschef på vård- och omsorgsförvaltningen.
För att liknande händelse inte ska inträffa igen har personalen fått gå en utbildning i att hantera problemskapande beteende. De har också fått handledning som koncentrerar sig på bemötandefrågor.
‒Vidare kommer vi att på bred front fortsätta arbeta med värdegrundsfrågorna och även med utbildning i arbetsmetoder som lämpar sig för arbete med personer med intellektuella funktionsnedsättningar, säger Päivi Kabran.
‒ Jag blir upprörd när det handlar om respekt för den enskilde. Jag har höga förväntningar på våra verksamheter när det gäller att agera på ett professionellt sätt. Därför anser jag att det är av stor vikt att de insatser kring bemötande och social dokumentation, som finns med som planerade åtgärder, blir av, säger Ulrica Truedsson (S) vård- och omsorgsnämndens ordförande.
När vård- och omsorgsnämnden samlas för sammanträde på fredag ska nämnden ta ställning till vård- och omsorgsnämndens förslag att anmäla händelsen till Inspektionen för vård- och omsorg.