I mitten av april var Arbetsmiljöverket på besök på biblioteket för att inspektera verksamhetens arbetsmiljöarbete. Arbetsmiljöverket konstaterar att man såg mycket som var bra men också en del som kommunen behöver förbättra.
Vid inspektionen framkom bland annat att det inte är fullt ut tydligt vilka arbetsuppgifter som de anställda ska utföra och vilka som inte ska utföras, när det gäller servicen till besökarna.
Arbetsmiljöverket menar att oklarheten kan leda till negativ stress, hög arbetsbelastning och konflikter. Det kan i sin tur leda till ohälsa bland personalen.
Därför vill Arbetsmiljöverket att alla arbetstagare ska känna till vilka arbetsuppgifter de ska utföra inom sina respektive ansvarsområden och vilka arbetsuppgifter de ska prioritera när tiden inte räcker till.
Det är heller inte tydligt hur de anställda ska få stöd och hjälp vid en eventuell krissituation eller efter en inträffad våld- eller hot om våldsituation. Arbetsmiljöverket vill se tydliga, skriftliga och i praktiken fungerade rutiner för krisstöd.
Personalen hanterar dagligen en större mängd böcker, tidningar och tidskrifter. Kommunen måste därför undersöka de belastningsergonomiska förhållandena vid de olika arbetsmomenten och göra en bedömning om de kan innebära risk för belastningsskador på såväl kort som lång sikt.