Jenny Söderström är verksamhetschef för Lernia Östergötland och tycker att kritiken mot företaget är oförtjänt.
- Arbetsmarknaden behöver elektriker och det är därför vi erbjuder utbildningen som Norrköpings kommun köper av oss. Vi har däremot ingen skyldighet att ordna företagspraktik och vi berättar tydligt för eleverna när de börjar sin utbildning att de måste söka praktik aktivt själva.
- Däremot hjälper vi gärna till och stöttar eftersom vi har ett stort kontaktnät, säger hon.
Den fyra månader långa kursen är en teoretisk och praktisk utbildning som är förlagd till skolan. Generellt måste man av säkerhetsskäl klara av kursen först innan man går ut på praktik.
- Vi hjälper gärna till med skyddskläder och försäkring om man ordnar en praktikplats själv eller med vår hjälp.
Söderström har varit i kontakt med Hasse Larsson under sommaren.
- Vi vill inte att folk ska sluta missnöjda, men det är svårt för oss att göra något i efterhand. Vi hade ett bra samtal och jag tipsade honom om arbetsgivare han kunde kontakta. Han var väldigt nöjd med utbildningen och lärarna men blev besviken på att han inte fick jobb, men det är något som ligger utanför utbildningen.