Hopp om att karantänsregler minskar personalbristen

Över 250 anställda inom bildningsförvaltningen var hemma sjuka eller i karantän i måndags, visar statistik som kommunen sammanställt. Kommundirektör Sari Eriksson hoppas att de nya karantänsreglerna ska göra att personalbristen minskar.

Komundirektör Sari Eriksson säger att sjukfrånvaron varierar från dag till dag men att den generellt sett är hög just nu. De nya karantänsreglerna tror hon kommer leda till att personalbristen minskar.

Komundirektör Sari Eriksson säger att sjukfrånvaron varierar från dag till dag men att den generellt sett är hög just nu. De nya karantänsreglerna tror hon kommer leda till att personalbristen minskar.

Foto: Arkivbilder

Katrineholms kommun2022-01-21 20:30

Utöver de 250 var dessutom ytterligare runt 20 stycken hemma på grund av vård av barn. 

Näst på tur kom vård- och omsorgsförvaltningen som hade över 150 sjukfrånvarande samma dag. Räknar man med vab var det ytterligare runt tio stycken hemma. 

undefined
Statistik över antalet frånvarande, sjuk och vab, inom kommunens olika förvaltningar 17 januari 2022 och tidigare år.

– Det var hög sjukfrånvaro i måndags sen skiljer det sig också från dag till dag, men generellt sett är den väldigt hög just nu. Det betyder inte att alla är sjuka utan man kan också vara i hemkarantän, säger kommundirektör Sari Eriksson.  

Personalbristen har slagit hårt mot samhällsviktiga verksamheter och därför ändrades karantänsreglerna under torsdagen. Den som får covid-19 behöver nu bara vara hemma i fem dagar i stället för sju, förutsatt att man känt sig återställd och varit feberfri i 48 timmar. 

– Har du tre doser vaccin och mår bra så behöver du inte vara hemma så det kommer gärna stor skillnad i hela samhället. I stället för sju dagar så är det fem dagar nu. Förhoppningen är att de gör att vi har fler på plats som tidigare var i hemkarantän och att fler kommer tillbaka snabbare, säger Sari Eriksson. 

Ni efterlyste vikarier. Hur har det gått? 

– Jag tycker intresset är väldigt bra i och med att det kom in totalt 75 ansökningar på två dagar. Sedan har vi såklart våra egna medarbetare som inte finns med bland de här 75 som bytt arbetsplats och jobbat extra. De är fantastiska som ställer upp!

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!