I februari berättade Katrineholms-Kuriren att P-O Millberg, som varit chef för kulturförvaltningen sedan 2005, skulle gå i pension. Därefter beslutades att chefen för service- och teknikförvaltningen, Magnus Gustafsson, skulle gå in som tillförordnad chef tills man kunde rekrytera en ny kulturchef. Gustafsson skulle alltså ansvara för två förvaltningar från och med 1 juni.
Nu har planerna ställts lite på ända, sedan Magnus Gustafsson sagt upp sig.
– Det stämmer bra. Jag har fått jobbet som chef för arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen i Eskilstuna, säger han.
Gustafsson har dock sex månaders uppsägningstid, räknat från den 20 maj då han sa upp sig. Under den tiden kommer han att fortsätta vara chef för service- och teknikförvaltningen samtidigt som han är tillförordnad chef för kulturförvaltningen. Men trots de dubbla rollerna tror han att det kommer gå bra.
– Det känns bra. Det är två välfungerande verksamheter. Kulturförvaltningen har haft en superduktig chef i många år. På service- och teknik finns oerhört bra chefer och medarbetare och jag tror att det är samma sak på kulturförvaltningen. Det hade varit skillnad om verksamheterna inte hade funkat så bra, säger han.
Det väntar inga stora förändringar på de båda förvaltningarna under tiden Gustafsson har dem under sina vingar.
– Jag kommer att jobba mer övergripande med att hålla igång nämnderna. Jag kommer att göra mitt bästa för min nuvarande arbetsgivare.
Anledningen till att Magnus Gustafsson styr kosan mot länets norra del, är bland annat avståndet till jobbet.
– Jag bor i Strängnäs och kommer att få oerhört mycket närmare till jobbet. Jag har också jobbat åt Eskilstuna kommun tidigare och trivts bra. Men det kommer att bli en utmaning, säger han.
Vad som händer med hans nuvarande båda förvaltningar när han slutar är fortfarande oklart.
Kommunchef Sari Eriksson säger att rekryteringsprocessen så smått kommit igång.
– Vi ska ha ett utkast till kravprofil klart nästa vecka. Sedan ska vi träffa alla inbladade – fackliga parter, politiker och kanske ledningsgrupper – så att de får tycka till. Vi vill ha hög delaktighet, säger Eriksson.
Därefter startar rekryteringen och tillträdet ska ske så snart som möjligt.
Huruvida det blir en gemensam eller två separata chefer för de båda förvaltningarna är inte klart.
– Planen var att prova i år och se hur det skulle fungera att dela tjänsten och sedan utvärdera, säger Sari Eriksson.
Sari Eriksson kan ännu inte säga vilka krav man kommer att ställa på den eller de nya cheferna, men konstaterar att Magnus Gustafssons flytt blir en förlust.
– Magnus har varit en jätteduktig chef och det är otroligt tråkigt att han inte blir kvar hos oss. Men jag önskar honom förstås all lycka i det nya uppdraget!