Viadidakts ledning försökte stoppa publicering

Artikeln om de nyanställda jobbcoacherna på Viadidakt, försökte tystas ned av Viadidakts ledning. När tidningen konfronterar chefen, backar hon.

Katrineholm2016-08-25 17:12
<p>Efter&#160;<a href="/polopoly/CM/1.4315473" polopoly:contentid="1.4315473">intervjun med jobbcoacherna</a>&#160;på torsdagsmorgonen hörde en av de intervjuade av sig till tidningen på nytt. Intervjupersonen lät skärrad, eftersom ledningen på Viadidakt sagt att artikeln inte fick publiceras, då den inte var förankrad hos ledningen. Så här förklarar Kristina Ljung, områdeschef för arbetsmarknad på Viadidakt, situationen:</p><p>– Vi blev så överraskade när vi fick höra att det skulle publiceras en artikel om vår verksamhet. Jag och de andra här tänkte att: går det ut någonting vi inte känner till? Jag förstår om det verkar konstigt agerat, för vi har inga behov av att lägga locket på och vi misstänker inte våra medarbetare för något.</p><p>Kristina Ljung säger att hennes reaktion på den aktuella artikeln var förhastad. Hon tillägger att den publicitet i media som omgärdat Viadidakt, som hon beskriver som negativ, också var en anledning till handlandet. På morgonen hade delar av personalen haft ett möte som handlade om mediabemötande.</p><p>– Vi pratade om vikten av att ha en bra relation med media. Därför handlade jag spontant och det blev olyckligt. Det var en intern fråga och det var inte min mening att göra medarbetare rädda. Jag skulle aldrig försöka påverka vad personalen säger till media, de har yttrandefrihet. Jag har lärt mig att vara mer försiktig vid liknande situationer framöver.</p><p>Både Göran Dahlström (S), kommunstyrelsen ordförande, och kommunchefen Sari Eriksson beklagar hanteringen och säger att det inte upplevt något liknande tidigare.</p><p>– Det får inte förekomma och är helt felaktigt. Jag hoppas att det är en engångsföreteelse, säger Göran Dahlström.</p><p>– Våra anställda har rätt att prata om vad och med vem de vill. Agerandet i det här fallet ligger inte i linje med vårt arbetssätt, säger Sari Eriksson.</p><p></p><p></p><p></p><p></p>
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om