Var femte kommun gör extra brottskoll

Var femte kommun begär utdrag ur brottsregistret vid nyanställningar, även då man inte behöver enligt lag. Katrineholm tillhör inte dessa, enligt personalchef Susanne Sandlund.

Katrineholm2016-06-11 10:06

Tidningen Dagens samhälle har i en undersökning frågat landets kommuner om de begär utdrag ur polisens belastningsregister i samband med anställningar, även där lagkrav inte föreligger. 39 kommuner svarade ja och 166 kommuner svarade nej.

Kommuner är skyldiga att kontrollera om en person är dömd för bland annat sex- och våldsbrott innan anställning inom för- och grundskolan, och andra jobb där den anställda kan komma i kontakt med barn.

Katrineholm skulle ha svarat nej på den frågan, enligt Susanna Sandlund, personal- och ekonomichef på kommunen.

– Vi begär de utdrag som vi ska göra. Det omfattar också de HVB-hem som vi har, och till exempel barn och ungas kost.

Frågan om säkerhet kontra integritet när det gäller utdrag från belastningsregistret har varit uppe för debatt på riksnivå flera gånger de senaste åren. En statlig utredning föreslog 2014 att arbetsgivare ska förbjudas att begära utdrag om det inte finns ett lagkrav, men det har inte lett till några politiska beslut ännu. Ett departementsråd på arbetsmarknadsdepartementet säger dock till Dagens samhälle att det är "en prioriterad fråga".

Susanne Sandlund medger att diskussioner har förts på förvaltningarna och det på vård- och omsorgsförvaltningen där hon tidigare var tillförordnad chef finns tjänstemän som vill införa kontroller även för jobb där den anställde inte har kontakt med barn.

– Frågan har lyfts inom personlig assistans, för att man arbetar väldigt nära den enskilde, säger Sandlund och fortsätter:

– Vid en anställning kan det vara klokt, men sedan löper tiden och man skulle då behöva göra även kontinuerliga uppföljningar. Det kan ju hända saker under anställningens gång som arbetsgivaren inte får kännedom om.

Personalchefen menar att ansvaret för registerutdrag ligger på varje chef och inte på kommunledningsförvaltningen. Bedömningen om en koll behövs, och eventuella gränsdragningar, är upp till den som gör rekryteringen.

En tioårig dom om stöld bör dock inte betyda automatisk diskvalificering från en anställning på Katrineholms kommun, konstaterar Sandlund.

– Om du har gjort något i din ungdom ska det inte påverka dig hela livet. Det är inte så ett rättsväsende är uppbyggt.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om