Det saknas en friskvårdspolicy för kommunanställda och den friskvård som erbjuds i dagsläget varierar mellan olika förvaltningar, medan det i vissa fall finns ingen någon sådan alls, står det i motionen, som undertecknats av fullmäktigeledamöterna Tony Rosendahl och Olof Carlsson (V).
Efter ett beslut i kommunfullmäktige år 2007, där Socialdemokraterna och Vänsterpartiet beslutade om att friskvården som fram till dess riktades till alla anställda skulle tas bort, lade V fram ett tilläggsyrkande. Yrkandet handlade om att en partsammansatt grupp med representanter från till exempel fack och personalkontor skulle utarbeta riktlinjer för en enhetlig friskvårdspolicy i kommunen. Samtliga anställda skulle ges tillgång till friskvård och på samma gång få ett individuellt inflytande över utformningen av friskvården. Yrkandet antogs då av kommunfullmäktige.
– Men eftersom det är så att vissa kommunanställda fortfarande inte har tillgång till friskvård vill vi lyfta den här frågan igen, säger Tony Rosendahl (V).
Han nämner de anställdas välmående och kommunens attraktionskraft som arbetsgivare som två fördelar med förslaget. På måndag sammanträder kommunfullmäktige, då friskvårdsmotionen tas upp för behandling.