Arbetsmiljöverket besökte en butik i Katrineholm för en inspektion den 10 december i år.
Under besöket märkte inspektören att personal körde en så kallad led-truck.
Den anställda uppgav att den hade gått en truckförarutbildning för mer än tio år sedan, men kunde inte visa upp något intyg.
Vid tillfället fanns varken butikschefen eller biträdande butikschefen på plats.
Enligt reglerna ska arbetsgivaren utfärda skriftliga tillstånd för den personal som får köra truck, och detta efter att ha tagit del av vad som ingått i personalens truckförarutbildning.
På butiken fanns inget skriftligt tillstånd från arbetsgivaren utfärdat.
Inspektören från Arbetsmiljöverket utfärdade ett omedelbart förbud för den anställda att köra trucken innan arbetsgivaren har sett över behörigheten och utfärdat ett skriftligt tillstånd. På grund av nya skärpta krav som Arbetsmiljöverket införde i juli i år blir företaget också tvunget att betala ett vite på 15 000 kronor.