I veckan släppte SKL, Sveriges kommuner och landsting, sin årliga undersökning Öppna jämförelser. Undersökningen sammanställer resurser och resultat i alla svenska kommuners verksamheter. Undersökningen visar att Katrineholms gymnasieskolor under läsåret 2014/2015 hade 87 procent personal med pedagogisk högskoleutbildning, vilket är en ökning med sju procentenheter från året innan.
– Vi arbetar aktivt med att behålla behöriga lärare och att vid nyrekrytering anställa behörig personal. Det arbetet måste vi fortsätta med eftersom konkurrensen om utbildade lärare kommer att bli ännu hårdare i framtiden, säger Helene Björkqvist, förvaltningschef på bildningsförvaltningen.
Trots att SKL:s siffor visar en positiv utveckling angående andelen gymnasielärare med pedagogisk högskoleexamen upplever David Rytter, rektor på Katrineholms tekniska college, att det är svårare att rekrytera behörig personal.
– I år har vi haft relativt många tjänster ute, bland annat på grund av pensionsavgångar. Men jag upplever inte att fler har sökt tjänsterna än tidigare år, säger han.
Han berättar att skolan försöker uppmuntra och stötta redan existerande personal att söka lärarlegitimation eller att studera vidare för att ta sin högskoleexamen. Svårare är det med nyrekrytering.
– Totalt sett finns det färre att välja bland. Jag tycker att vi har lyckats bra, men det är svårt att anställa personal. Det blir spännande att se hur nästa års rapport ser ut, säger David Rytter.
Lisa Jonsson är tillförordnad rektor på vård- och omsorgsgymnasiet Ellwynska i Katrineholm.
– Vi kommer att få det tuffare eftersom det generellt sett blir svårare att rekrytera lärare, men än så länge klarar vi oss bra tack och lov. Vi har full behörighet på alla våra tjänster och många har även en pedagogisk högskoleexamen, säger hon.
Lisa Jonsson berättar att yrkeslärare har andra behörighetskrav än andra ämneslärare, vilket gör att skolan har lättare att anställa behörig personal.