Den 19 januari inledde barn- och elevombudet, som är en del av Skolinspektionen, en granskning efter uppgift om att en elev på en låg- och mellanstadieskola i Katrineholms kommun blivit utsatt för kränkande behandling av en personal. Händelsen, som är polisanmäld, ska ha inträffat i början av januari.
Tidningen har varit i kontakt med mamman till eleven. Mamman berättar att hennes son en dag kom hem från skolan och var ledsen.
– Hans mormor som var hemma märkte att något var fel, att han var ledsen. Då berättade han att elevassistenten hade varit elak mot honom och slagit honom.
Mamman kontaktade en av skolans rektorer och dagen efter träffades de för ett möte.
Enligt anmälan till barn- och elevombudet ska den skolanställda tagit stryptag på eleven och tryckt till med knytnäven i elevens mage så denne fått ont. Personalen ska också ha hållit upp en sax och hotat eleven med den. Därefter har personalen burit ut eleven och tänkt kasta honom i snön, men i stället ställt ner eleven barfota i snön och tvingat eleven att stå kvar där en stund.
Skolans rektor, skriver i ett mejl till tidningen, att man vidtagit flera åtgärder efter uppgiften om att en elev ska ha blivit kränkt av en personal.
– Vi vidtog omedelbart åtgärder som exempelvis samtal med berörda parter, dokumentation av ärendet, och vi har kopplat in relevant kompetens inom förvaltningen. Under hela processen har vi noga följt skolans likabehandlingsplan, skriver rektorn.
Jobbar den anställda kvar på skolan?
– Nej.
Har ni gjort allt som krävs av er?
– Ja, vi är trygga med att vi följt de rutiner som finns.
Elevens mamma är dock inte nöjd med skolans hantering. Hon tycker det är fel att den utpekade personalen inte fick gå på dagen, utan i stället fick jobba kvar några dagar efter att skolledningen informerats om händelsen.
– Det här är inte okej någonstans. De har inte frågat hur min son mår. Jag tycker det är dåligt skött att personalen fick vara kvar så länge. Jag tycker att hen skulle fått gå på dagen.
Hur mår din son?
– Han vill inte gärna prata om den här händelsen. Han tycker det är jobbigt att prata om det och jag tror han blev väldigt rädd. Men nu när den anställda inte är kvar på skolan så har det gått bra.
Barn- och elevombudet har begärt ett yttrande av skolan gällande händelsen och en redogörelse över vidtagna åtgärder.