Krav på elektronisk närvarolista, personalliggare, infördes för alla svenska byggarbetsplatser vid årsskiftet. Sedan den 1 juli skärptes kraven ytterligare. Byggföretagen i Katrineholm har känt av de hårdare reglerna.
– Det börjar fungera bra nu. Det var lite si och så när lagen trädde i kraft, men nu börjar alla finna sig i sina nya roller, säger Mats Tegelstaden. Han är vice VD på Tegelstaden Bygg AB, som bland annat står för bygget av lägenheter vid kvarteret Hjorten i Katrineholm.
Den nya lagen har införts för att minska svartarbete inom byggbranschen. Alla byggarbetesplatser är därför nu skyldiga att ha en personalliggare där personalen stämplar in och ut. Skatteverket gör oannonserade kontroller för att se om personalliggaren stämmer överrens med den personal som befinner sig på arbetsplatsen.
– Det svåra är att se till att personalen verkligen stämplar in och ut. Men det handlar om att få in en rutin. I början glömde många att stämpla ut, då såg det ut som om de var 48 timmar på bygget, säger Mats Tegelstaden.
Hans företag har redan fått besök av Skatteverket, men då var Skatteverket lika frågande till det nya systemet som personalen själva, berättar Mats Tegelstaden.
Om en byggarbetsplats inte lever upp till de nya kraven kan Skatteverket ta ut en kontrollavgift på 12 500 kronor plus 2 500 kronor för varje enskild person som inte finns med i personalliggaren, men som bedöms arbeta på bygget.
Ingmar Eriksson på Katrineholms Fastighets AB har också berörts av de nya reglerna. Han berättar att deras företag kräver personalliggare i alla sina nya upphandlingar, men att det är svårare att få till det med redan befintliga avtal.
– Det som ställer till problem är byggen i skolor och eller likande lokaler där det passerar folk hela tiden, berättar han.
Mats Tegelstaden välkomnar de nya reglerna.
– Det är bra att de gör något åt den svarta arbetskraften. Sedan vet jag inte om man får ordning på det eftersom de som satt sådant här i system alltid kommer på nya sätt, säger han.
Flera branscher kan komma att bli tvungna att föra personalliggare. Skatteverket föreslår att personalliggare ska införas inom bilverkstäder, partihandel med livsmedel och kropps- och skönhetsvård. Sedan tidigare är restaurang-, frisör-, och tvätteribranschen skyldiga att föra personalliggare.