"Nu räcker det!" stod att läsa i ett pressmeddelande från Polisförbundet förra veckan. De centrala löneförhandlingarna med arbetsgivaren har strandat, men facket pekar också på problem med den nya organisationen som introducerades vid årsskiftet, då polisen blev en sammanhållen myndighet.
I Katrineholm har man inte märkt så stora effekter av den nya organisationen, varken negativa eller positiva, menar Lars-Håkan Skoog som representerar Katrineholm i förbundets regionstyrelse. Lönerna däremot pratas det mycket om.
– Det pratas om arbetsgivaren på ett sätt som det inte gjorts på många år. Man känner sig inte uppskattad helt enkelt, säger Lars-Håkan Skoog.
Facket kräver en lägstalön på 24 500 kronor och en medellön på 28 000 kronor för de poliser som har arbetat i fem år, något som man skakat hand om med den gamla arbetsgivaren. Efter omorganisationen är det på pappret en ny arbetsgivare på andra sidan förhandlingsbordet, som nu har backat på den punkten.
Facket har enligt gällande avtal fredsplikt fram till oktober nästa år, vilket betyder att man inte kan gå ut i strejk. Nu flaggar Polisförbundet för att strejk ändå kan bli aktuellt när avtalet löper ut, "om inte arbetsgivaren byter riktning".
– Just nu ska vi hålla krutet torrt. Vi får se om tonläget kommer skärpas ytterligare, jag är rädd för att det blir så, säger Lars-Håkan Skoog.
Bortsett från lönerna tycker han att arbetssituationen för poliserna i Katrineholm är relativt bra. Viss oro råder kring tjänster som tillkommit i och med omorganisationen, som ännu inte är tillsatta. Men övertid som är en stor stridsfråga nationellt upplevs inte som ett problem här.