I Ava-huset i Katrineholm är Framtidscenter det omställningsprojekt som ska se till att de som sades upp från Ericsson i Katrineholm ska hitta en ny försörjning. Projektet drivs av Ericsson tillsammans med TRR Trygghetsrådet, en stiftelse som ägs av Svenskt näringsliv, och dotterbolaget Startkraft.
Totalt var det drygt 450 som berördes av nedläggningen inklusive exempelvis konsulter och visstidsanställda. Framtidscenter är dock till för de av Ericsson fast anställda, totalt 384 personer.
– Den sista februari hade 62 procent av dem en långsiktig lösning. Med det menar vi att de har jobb eller studier som sträcker sig mer än sex månader framåt i tiden, säger Cecilia Franssén som är projektledare på Framtidscenter.
Ett 60-tal har fått en ny tjänst på Ericsson i Kista, 35 har gått i pension och 55 har påbörjat längre studier. 84 före detta Ericssonanställda har hittat ett nytt externt arbete och två har startat eget företag.
– Den sista februari hade 100 personer inget alls även om de förstås kan ha kommit in på kurser eller fått en anställning som inte börjat än. 33 personer hade ingen långsiktig lösning, utan exempelvis praktik, vikariat eller studerar en kortare kurs, säger Cecilia Franssén.
Projektet startade den 1 juli 2015 och pågår till den sista maj 2017. Man har nu alltså avverkat en tredjedel av tiden. 13 personer har ännu inte påbörjat omställningsprogrammet.