Katrineholm ska fortsätta växa. Politikernas mål är 40 000 invånare år 2030. Men i takt med att katrineholmarna blir allt fler ökar behovet av kommunal service, och konkurrensen om arbetskraften mellan kommunerna är redan stenhård på områden som vård, omsorg och skola.
För att stå sig väl i den konkurrensen framöver presenterade Socialdemokraterna och Moderaterna ny politik på torsdagen: alla kommunanställda ska få en heltidstjänst inom två år.
– Det här är det viktigaste beslutet vi kommer att ta den här mandatperioden, säger Göran Dahlström (S), kommunstyrelsens ordförande.
Konkret innebär förslaget att alla som anställs av kommunen från och med den 1 januari nästa år ska få en heltidstjänst. Det betyder i praktiken att förvaltningarna måste samarbeta mer. Om service och teknik till exempel behöver någon som ska klippa gräs på halvtid måste man hitta något annat jobb någonstans i kommunen för att fylla upp resterande 50 procent. På sikt, senast den 1 juli 2018, ska även alla som redan har en anställning på kommunen få en heltidstjänst.
– Förutom att det här är en viktig fråga för oss som arbetsgivare är det en satsning på befintlig personal, och en jämställdhetsfråga. Vi vet att kvinnor har ofrivilliga deltidstjänster i större utsträckning än män, säger Anneli Hedberg (S), service- och tekniknämndens ordförande.
I satsningen finns även en ny typ av rekryteringstjänst. Tanken är att kommunen ska kunna ta in personal utan befintlig kompetens, som får jobba heltid och gå en intern utbildning vid sidan av arbetet. Efter ett år utlovas ett fast jobb.
En miljon kronor ska avsättas till en koordinatortjänst som ska hålla ihop implementeringen, men på sikt tror majoriteten att satsningen ska vara kostnadsneutral.