Samuel Vikingson har drivit Östlunds begravningsbyrå sedan 2012. Det senaste året har varit intensivt och i juni öppnas en filial i Eskilstuna. Nu tar Vikingson nästa kliv när hans begravningsbyrå går upp i koncernen Klarahill, som är en del av storkoncernen Mellby gård.
– Mellby gårds grundare Rune Andersson har som vision att Klarahill ska bli begravningsbranschens Ica. De vill bevara det lokala entreprenörskapet och engagemanget och köper nästan aldrig 100 procent av begravningsbyråerna. De vill ha lokala entreprenörer som driver byråerna och känner ansvar för verksamheten, förklarar Samuel Vikingson.
I dagsläget samlar Klarahill drygt 30 lokala begravningsbyråer under sitt paraply och affären med Östlunds begravningsbyrå innebär ett intåg i Sörmland.
– Sedan tidigare finns byråer i Stockholm, Småland, Bohuslän, Kalmar län och Skåne. Det här är den första sörmländska byrån inom koncernen och förutom att jag driver Östlunds vidare får jag även ett regionalt utvecklingsansvar för Sörmland, förklarar Samuel Vikingson
Även om han nu sålt en majoritetsandel av sitt bolag till Klarahill, är han fortfarande delägare och äger begravningsbyråns fastighet.
– Alla branscher genomgår förändringar och får ökad konkurrens via nätet, så även denna. Det känns tryggt att nu gå in i ett större sammanhang, säger han.
Att det blev just Klarahill som blev köpare var ett självklart val, då Samuel Vikingson själv är delägare i koncernen.
– Jag och 20-talet andra begravningsentreprenörer var med och bildade Inplico, som det först hette år 2014. Jag har så klart ett personligt intresse av att Klarahill ska bli branschens Ica och kunna utmana Fonus på nationell nivå i det långa loppet.
Samuel Vikingson säger att Östlunds kunder inte kommer märka av någon större skillnad. Byrån drivs vidare i samma lokal med hela personalstyrkan intakt.
– Jag tänker bli kvar vid min läst så det är ingen sorti. Vi kommer att fortsätta heta Östlunds och drivas på samma sätt, men lite annorlunda blir det ju. Vi går in i ett större sammanhang och får en större trygghet i leverans av tjänster.
Störst skillnad blir det för Vikingson själv.
– Även om jag har kvar en ägarandel går jag från att vara småföretagare till att bli anställd. Jag kommer exempelvis slippa hantera löner, men har ansvaret för att byrån fortsätter att utvecklas.