– Det är en allvarlig situation som medarbetarna vittnar om och vi måste snabbt hitta lösningar och vidta flera åtgärder för att förbättra den, säger han.
Han konstaterar att det är flera faktorer, i kombination med anställningsstoppet, som gör att det saknas personal.
– Arbete pågår för att hitta lösningar och berörda chefer får stöttning.
Vad tänker du om att enhetscheferna har avsagt sig ansvaret för arbetsmiljön?
– Det är väldigt allvarligt. Stöttning sätts in till berörda chefer för att de ska kunna ta tillbaka ansvaret.
Innan situationen är löst så finns det, enligt Christoffer Öqvist, risk för att katrineholmarna får sämre vård.
– Det är oroande.
Finns det risk att akuten/MIMA tvingas stänga, för att det inte finns personal?
– I dagsläget nej.
Vad vill du säga till vårdpersonalen som tycker att "man sparkar på någon som redan ligger"?
– Jag beklagar att personalen upplever det så. Jag har full förståelse för att det är en ansträngd situation just nu och arbete pågår med att komma tillrätta med problemen.
För att förbättra situationen anställer man just nu, enligt Christoffer Öqvist, fler medarbetare till bemanningsenheten för de tre sjukhusen. De ska placeras ut där behovet är som störst.
– Berörda chefer får också stöttning i arbete med att justera bemanningsmål och arbetssätt i och med anställningsstoppet, säger han.