Den 25 januari tar K-fastigheter över Finja prefab AB och dess sex anläggningar i Sverige, med huvudkontor i Hässleholm. En av fabrikerna finns i Katrineholm och här har man tagit affären med ro.
– Jag har varit i Katrineholm i två omgångar och jag är lite förvånad över att det inte är mer reaktioner. Men å andra sidan så blir det ingen förändring för de anställda, det blir bara en annan ägare, säger IF Metalls ombudsman Lars Wedin.
Totalt arbetar cirka 120 personer i Katrineholm och 95 av dem är medlemmar i IF Metall. Enligt ombudsmannen kommer namnet Finja att vara kvar åtminstone det första året.
– Jag skulle kunna tänka mig att när man köper ett företag på det här viset, så vill man köra en tid för att sedan göra en utvärdering. Det här är en industri och man köper dem för att de är duktiga på det de gör, säger Lars Wedin och forsätter:
– De har haft förhandlingar och företaget har gjort det man ska enligt lagen och det finns ingenting som innebär någon typ av förändring.
Enligt paragraf 6 b i lagen om anställningsskydd så övergår de anställdas rättigheter och skyldigheter vid ett ägarbyte och individuella arbetsvillkor, som vanligtvis har tre månaders uppsägningstid, är skyddade i ett år. Det innebär att löner, anställningsförmåner och anställningstid följer med in i det nya bolaget.
– Jag har varit med vid flera övertaganden. Första året händer det ingenting, det är som en smekmånad, sedan börjar det hända saker, säger Lars Wedin.