I en riksomfattande undersökning som Vårdförbundet har gjort påvisas att bristen på bemanning gör att vården i sommar kommer att vara ovanligt pressad. Nyköpings lasarett är ett av många sjukhus i landet som känner av situationen.
– Det är besvärligare den här sommaren än tidigare år och det beror på bristen av utbildade sjuksköterskor. Vi får därför hyra in personal, säger Laila Ljunggren, verksamhetschef för vårdplatsenheten på Nyköpings lasarett.
Att det inte utbildas tillräckligt med personal har en inverkan.
– Det är tunnare med sjuksköterskor då det inte utbildas tillräckligt. Vi har dock personal så vi klarar sommaren, säger Anders Grawé, verksamhetschef för vårdplatsenheten på Mälarsjukhuset.
Två andra återgärder som vidtas för att lösa arbetsgivarnas bemanningssituation enligt sommarrapporten är att öka övertidsarbetet och ge bonus till personal som flyttar sin semester. Det förekommer även att arbetsgivare flyttar semestern utan extra ersättning.
– Alla på Kullbergska får semester när de ska få det. Det enda sättet att flytta den är om de själva vill göra det, säger Håkan Nyberg som är PA-konsult för hälso- och sjukvården i Sörmland.
I över 80 procent av regionerna som presenteras i sommarrapporten behöver sjukhusen stänga ner enheter på grund av brist på sommarvikarier.
Trots att 20 vårdplatser på vårdplatsenheterna på Kullbergska sjukhuset försvinner under sommaren, finns det ändå utrymme för patienter som känner att de behöver vård i sommar.
– Alla sjukhus stänger ner avdelningar på sommaren. För vissa fungerar det inte men för oss har det gått bra. Vi kommer att klara sommaren, säger Håkan Nyberg.