Hon tvingades tänka i nya banor när biträdande Edina Muratagic skulle lämna skolan för annat jobb.
I Muratagics uppdrag ingick att arbeta med skolans trygghet och säkerhet. Det vill Norin spinna vidare på och utveckla.
– Skolan jobbar tyvärr väldigt brandkårssläckande. Jag vill vända på den trenden och börja arbeta förebyggande.
När Norins vägar korsade Ted Bäcks, började de diskutera hur ett sådant främjande arbete skulle kunna bedrivas.
– Jag såg att han skulle kunna vara en energiinjektion i vårt trygghetsarbete och tänkte: ”Vad händer om jag korsar en polis med skolans jämställdhetsombud?”
Norin syftar på de pedagoger som efter årsskiftet fått till uppgift att blåsa liv i det normkritiska arbete som pågick före Tallås och Södra skolans sammanslagning.
Normkritik, jämställdhet och könsfördomar är i högst relevanta frågor i sammanhanget, menar Norin.
Hon ser att det råder en machokultur på skolan. Den är starkt bidragande till många av de konflikter som uppstår.
Machokulturen behöver dämpas, och hon tror att Bäck tillsammans med andra utsedda personer kan göra det.
– Jag hoppas få till en kultur på hela Järvenskolan där våra ungdomar tycker det är coolt att plugga, och att de och personalen ser att skolan är en trygg plats med en hög grad av trivsel.
I likhet med Bäck bekymras rektorn över brottsutvecklingen i samhället och ungdomar som söker sig till kriminella miljöer.
– Skolans arena kan göra skillnad om vi tänker utanför boxen, tror Magdalena Norin.