"Efter dessa år och med hårt arbete", skriver Hågbrandt i ett brev till kommunchef Sari Eriksson, begär han att få ut sin särskilda avtalspension från kommunen elva månader tidigare än avtalat, den 1 juni 2017.
Hågbrandt, 60, kan därmed få drygt 40 000 kronor i månaden i pension, från den kommunala budgeten, under 47 månader fram till sin 65-årsdag. Kostnaden för skattebetalarna blir 2,8 miljoner kronor enligt en grov uppskattning.
Kommunens personalutskott kallade i går till ett extra möte den 11 januari för att besluta i frågan. Det finns "skäl att tro" att Hågbrandt får som han vill, säger ordförande Johan Söderberg (S), men det är inte säkert.
– Jag har inte hört alla delar än. Vi vill gärna titta på bakgrunden och alternativa lösningar också.
Hågbrandt åtnjuter liksom socialförvaltningens chef Lorraine Fröberg, 61, undantag från kommunens regel att enbart tjänstemän som jobbat för kommunen i tolv år kan få del av det förmånliga erbjudandet om särskild avtalspension.
Kommunchef Sari Eriksson prisar Hågbrandts insatser.
– Det är viktigt att komma ihåg att Lars Hågbrandt har gjort otroligt mycket bra för Katrineholm, han är en väldigt viktig person för oss.
Varför vill du då inte behålla honom, givet den hårda belastningen på förvaltningen?
– Så kan man se det, men det kan också vara bra arbetsgivarpolitik att försöka tillmötesgå viktig personal.
Sari Eriksson hävdar att det kommer att krävas allt fler specialerbjudanden för att locka nyckelpersonal i framtiden.
– Det blir tuffare och tuffare att hitta rätt kompetens.
Vilken är kopplingen till kritiken om dålig arbetsmiljö?
– Nej, Lars har sagt detta till mig redan under tidig höst. Jag bad honom nu att skriva ned det.
Katrineholms-Kuriren har sökt Lars Hågbrandt.