Mannen hade, efter flera visstidsanställningar vid företaget, företrädesrätt till nya tjänster.
Kronfågel anställde emellertid i stället flera andra personer som saknade företrädesrätt. Varje gång tvistade facket med företaget.
Kronfågel förklarar sitt agerande med att mannen inte skött sitt jobb till belåtenhet.
Fackförbundet Livsmedelsarbetareförbundet har nu stämt Kronfågel hos Arbetsdomstolen. Förbundet yrkar att företaget betalar skadestånd på 125 000 kronor till mannen och 50 000 till förbundet för brott mot lagen om anställningsskydd. Dessutom yrkar de att mannen får ytterligare skadestånd för utebliven lön.