I måndags skrev Katrineholms-Kuriren om att kvinnojourerna inte har tillräckligt med plats och måste säga nej till personer varje vecka. SSU Katrineholm har tagit fram ett fempunktsprogram där en av frågorna handlar om kvinnojourerna.
– Det är en osäkerhet att bara kunna planera ett verksamhetsår i taget. Vi vill se att de får flerårskontrakt så att de kan ha en budget och en planering som löper över flera år, säger Felix Lundqvist, ordförande i SSU Katrineholm.
Han menar att det skulle vara en stor förbättring för både de som arbetar och för de utsatta.
– De får stadigare ekonomi och vet att de kan ha kvar sina boenden. Det blir säkrare för dem som är i utsatt situation.
Berit Kolskog har varit anställd på kvinnojouren Miranda i Katrineholm, men är nu där som vikarierande personal. Enligt henne skulle ett flerårskontrakt betyda stabilitet och kontinuitet.
– Så att man kan planera sin verksamhet och framför allt, för dem som är anställda, blir det mer lugn och ro i arbetet. Det är en jättesvår situation att arbeta på kvinnojour när man bara har pengar för ett år, säger hon.
Det är SSU som har tagit upp frågan och inte Socialdemokraterna i Katrineholm. Varför det är så kan Berit Kolskog inte svara på men säger att den här frågan är svår att diskutera då det är så vanligt med mäns våld mot kvinnor.
Det som behövs enligt Kolskog är en trygg arbetssituation så att man kan arbeta med frågorna men också för och med familjerna på ett lugnt, tryggt och stabilt sätt. Ordförande Csilla Norenius håller med.
– När vi får bidrag bara ett år i taget då kan vi inte jobba med förebyggande arbete eller långsiktiga insatser då blir det bara att släcka bränder. Den ekonomiska otryggheten gör det svårt för föreningen att kunna behålla kompetent personal och kvalitetsarbetet blir lidande, vilket drabbar de utsatta i slutändan.